Novinky pro zaměstnavatele
Od 1.1.2027 se minimální mzda zvyšuje na 24.900 Kč - viz novinka Minimální mzda 2027.
Od 1.1.2027 se minimální mzda zvyšuje na 24.900 Kč - viz novinka Minimální mzda 2027.
Od roku 2027 je nutné počítat se znovuzavedením EET, byť v pozměněné formě (tzv. EET 2.0) - viz článek Nový zákon o EET. Celé řadě podnikatelů tak vznikne od roku 2027 povinnost evidovat tzv. kontaktní platby (tedy např. i provedené bezhotovostně s využitém QR kódu).
Od roku 2027 se znovuzavádí evidence tržeb, a to na základě zcela nového zákona o evidenci tržeb (tzv. EET 2.0) č. 180/2026 Sb. - viz novinka EET od roku 2027.
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ) jako zcela nový systém komunikace mezi zaměstnavatelem a státními orgány od 1.4.2026 např. změnil systém přihlašování a odhlašování zaměstnanců k účasti na nemocenském pojištění a zavedl průběžné zasílání velice širokého okruhu dat ke všem pracovněprávním vztahům (ale i ke vztahům dalším).
Od roku 2027 odstartuje 2. etapa systému JMHZ, kdy bude záloha na daň ze závislé činnosti vyměřována již v průběhu daného roku na základě hlášení o záloze, která je součástí měsíčního hlášení. Tato zásadní změna ve zdanění závislé činnosti je doprovázena zrušením srážkové daně pro příjmy ze závislé činnosti.