Minimální mzda pro rok 2026 je stanovena na základě valorizačního mechanismu stanoveného v § 111 zákoníku práce; poprvé se tento valorizační mechanismus použil pro stanovení minimální mzdy pro rok 2025. Minimální mzda je pro rok 2026 stanovena jako násobek predikce průměrné mzdy pro rok 2026 a koeficientu stanoveného pro rok 2026 vládou...
Sazby tuzemských cestovních náhrad uplatňované od 1.1.2025 jsou stanoveny vyhláškou č. 475/2024 Sb. a jejich výše je uvedena níže, a to včetně porovnání se sazbami uplatňovanými v roce 2024 na základě vyhlášky č. č. 398/2023 Sb. Během roku 2025 k žádným změnám ve výši sazeb cestovních náhrad nedošlo. K návrhu sazeb pro rok 2026 - viz novinka ...
Počínaje rokem 2024 se používá pro prohlášení k ročnímu zúčtování záloh a daňového zvýhodnění (prohlášení k dani) tiskopis vzor 27. Tento tiskopis se nadále používá i pro prohlášení na zdaňovací období roku 2025 a bude používán i v roce 2026.
Tento článek se zabývá průměrnou mzdou, která bude v roce 2026 používána pro účely důchodového pojištění a která ovlivní celou řadu parametrů používaných pro rok 2026 jako je např. hranice pro progresivní zdanění daní z příjmů fyzických osob atd. Nejedná se o skutečnou průměrnou mzdu roku 2026 (ta bude koneckonců známa až po skončení roku 2026) a...
Výše zákonných úroků z prodlení uplatňovaná ve smluvních vztazích (viz článek Úroky z prodlení) a úroků za opožděnou úhradu daně (viz článek Daňové úroky z prodlení) závisí na repo sazbě ČNB platné na začátku příslušného pololetí.
Při stanovení základu daní z příjmů se u účetních jednotek při přepočtu výnosů a nákladů (příjmů a výdajů) vyjádřených v cizích měnách na českou měnu vychází z kurzu uplatněného v účetnictví, tj. z: